수료기준
진도율 | 80% 이상 |
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진행단계평가 | 총 100점 / 10% 반영 |
최종평가 | 총 100점 / 90% 반영 |
과제 | 과제 없음 |
수료기준 | 반영된 평가 합산 60점 이상 |
교육비 정보
교육비 | 56,430 원 |
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환급:우선지원 기업 | 50,787 원 |
환급:대규모(1,000인 미만) | 45,144 원 |
환급:대규모(10,000인 이상) | 22,572 원 |
과정소개
[과정소개]
직업능력개발훈련기준(NCS) 총무의 능력단위를 체화할 수 있는 핵심강의로서, NCS 학습모듈을 기반으로 한 학습내용 및 NCS 집필진의 직무 활용팁 강의를 통해 총무 능력자로 거듭날 수 있습니다.
[교육대상]
1. 총무 실무 능력 함양을 필요로하는 전직원
[교육목표]
1. 조직의 목표달성에 필요한 총무 업무를 원활하게 수행하기 위하여 대·내외적 환경을 분석하고, 전략과제를 설정 및 예산 운영을 계획할 수 있다.
2. 조직에서 시행하는 행사의 목적을 반영하여 계획 수립, 운영, 사후관리의 업무를 수행할 수 있다.
3. 조직의 원활한 업무수행을 위하여 부동산의 취득, 임차, 처분과 관련된 제반 업무를 수행할 수 있다.
3. 조직원들의 원활한 업무 지원을 위하여 집기, 소모품 등 업무에 필요한 비품의 구매, 유지 및 처분에 요구되는 능력을 함양할 수 있다.
4. 조직의 업무수행에 필요한 차량을 효율적으로 지원하기 위하여 차량 운영계획을 수립하여 유지관리 및 처분할 수 있다.
5. 예산 및 인력을 효율적으로 운영하기 위하여 업무의 경중과 비용효과 분석을 통해 용역 대상 업무를 선정하고 관리할 수 있다.
6. 문서관리 규정에 따라 문서의 분류, 보관·보존·폐기와 우편물 관리, 인쇄물의 제작·배포·재고관리 업무를 수행할 수 있다.
7. 관계 법령 및 경영전략에 따라 조직원들의 근로조건 개선 및 복지 증진을 위한 복리후생제도와 시설을 운영할 수 있다.
8. 조직의 주요 자산을 보호하기 위하여 인적, 시설물, 정보 유출 등의 사전 예방과 보안사고 발생 시 대응할 수 있다.
차시 | 강의명 |
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1차시 | 총무업무 환경 분석하기 |
2차시 | 총무업무 전략과제 계획 및 예산운영 계획하기 |
3차시 | 행사계획 수립하기 |
4차시 | 행사 운영 및 사후관리하기 |
5차시 | 취득자산 관리하기 |
6차시 | 임차관리 하기 |
7차시 | 자산 처분하기 |
8차시 | 비품 구매하기 |
9차시 | 비품 유지 및 처분하기 |
10차시 | 차량 유지 관리하기 |
11차시 | 차량 처분하기 |
12차시 | 용역가능업무 선정하기 |
13차시 | 용역업체 선정 및 관리하기 |
14차시 | 문서 유지관리와 우편물 수발신하기 |
15차시 | 인쇄물 관리하기 |
16차시 | 연간 복리후생 계획 및 실행하기 |
17차시 | 후생시설 운영하기 |
18차시 | 시설물 보안 관리하기 |